中国核心区块链插画公司招聘[区块链艺术家]

本文目录一览：

• 1、常用人才招聘平台有哪些?
• 2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 3、一篇读懂Web3行业人才现状
• 4、区块链开发企业哪家好?

常用人才招聘平台有哪些?

常用的招聘网站有以下几个：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。拉勾网专注于互联网行业的招聘，涵盖IT、互联网、金融、教育等多个领域，以其简洁易用的界面和高效的招聘流程受到了许多企业和求职者的青睐。

猎聘网则是一家专注于中高端人才招聘的网站，它汇聚了大量的猎头公司和优质职位，为求职者提供了更多的职业机会。猎聘网还提供了职业测评、职业规划等服务，帮助求职者更好地了解自己的职业倾向和发展方向。

传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。

找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

4、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

5、所谓的分散化就是集中化的对立面。上述区块链技术去中心化的最大作用是不可否认性。

一篇读懂Web3行业人才现状

Web3项目发展依赖于社区共识的建立，对于项目成败有着至关重要的作用。 其他运营：产品运营、活动运营、内容运营、用户运营、类目运营、项目管理等在Web3同样重要。

可以看出周星驰对这次的招募是非常重视的。另外他对于人才招募方面也是非常严格的，他表示他会自己亲自挑选合格的人才。这些表现出周星驰可能将会跨行进入互联网行业，并且还是当今比较新颖的web3技术。

上海互联网紧缺人才报告发布WEB前端开发工程师最紧俏 人民网上海11月13日电，由猎聘网发布的《上海互联网行业人才紧缺指数（TSI）报告》显示，WEB前端开发工程师已成为上海互联网行业中最紧俏的职位。

区块链开发企业哪家好?

国内最好的区块链公司是杭州蚂蚁金服信息技术有限公司、布比网络技术有限公司。杭州蚂蚁金服信息技术有限公司是国内最好的区块链公司之一，成立于2016年。

区块链50强企业介绍如下：亚马逊（华盛顿，西雅图）。蚂蚁金融(中国，杭州)。Anthem(印第安纳州，印第安纳波利斯）。Aon(伦敦，英国)。百度(中国，北京)。Bitfury(荷兰，阿姆斯特丹)。

把区块链技术应用在贷款APP上，构思不错，而使用区块链技术来开发APP的话，可以参考一下英唐众创的开发方案，是目前区块链技术应用比较多的一个企业了。